인센티브
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작성자 김기수 작성일17-01-23 10:47 조회634회 댓글0건본문
판매직분들이나 제조직에 근무하는분들에
노고는 생각지도 않는다는것이
이번 인센티브 지급결정으로 적나라하게 보여진다
기본급 자체가 높은 직원과 기본급이 낮은 전임직들의
문제에 대해 하나도 고려하지 않고 결정낸것이라고 밖에는
볼수 밖에 없는 결론이다
이 회사는 도대체 기본이 있는것이지 아님 대표 노조가
제대로 역활을 못하는것이지 어디에 초점을 맞춰야 할까?
600%로가 넘어 669%까지 지급받는 기본급 높은 직원,
450%이하 414%까지 차등지급 받는 기본급 낮은 전임직,
말하고 따져봐야 하지 않을까요?
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